Directions et Services

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La direction des Systèmes d’Information (DSI)
Est chargée de :

  • La gestion du patrimoine informatique et de télécommunication de l’Agence.
  • La mise en place de la stratégie de développement et d’implémentation des infrastructures matérielles et immatérielles touchant le premier corps du métier de l’Agence.
  • Développement des connaissances et expertise de l’Agence en matière de déploiement des réseaux informatiques et de télécommunication au sein de ses structures.
  • Développement des procédures de bonnes pratiques qu’elle dissémine  au travers des moyens de communication de l’Agence,
  • User des parcs technologiques comme terrains de tests et de déploiement de son savoir-faire
La direction de l’Urbanisme et des Infrastructures (DUI)
Est chargée de :

  • La gestion du patrimoine immobilier de l’Agence .
  • La mise en place de la stratégie de développement et d’implémentation des infrastructures matérielles et immatérielles touchant le deuxième corps du métier de l’Agence.
  • Le développement des connaissances et expertise de l’Agence en matière de conception , réalisation et aménagement des structures destinées à une utilisation dans le secteur des TIC .
  • Le développement des procédures de bonnes pratiques qu’il lui revient de disséminer au travers des moyens de communication de l’Agence.
  • L’usage des parcs technologiques comme terrains de tests et de déploiement de son savoir-faire.
La direction de l’Incubation et de la Formation (DIF)
Est chargée de :

  • Mettre en place la stratégie de développement de la qualité technique de la ressource humaine et de promouvoir l’esprit d’innovation et de créativité TIC.
  • Du développement des connaissances et d’expertise de l’Agence en matière de formation et de création d’entreprises par le développement d’instruments de formation et d’accompagnement de jeunes entrepreneurs.
  • Promouvoir les initiatives d’innovation et de création d’entreprises TIC.
  • Développer  les procédures de bonnes pratiques qu’elle dissémine  au travers des moyens de communication de l’Agence .
  • L’usage des parcs technologiques comme terrains de tests et de déploiement de son savoir-faire.
La Direction du Développement et du partenariat (DDP)
Est chargée de :

  • La mise en place de la stratégie de développement des compétences de l’Agence par la prospection et la mise en place d’un réseau de partenaires nationaux et internationaux.
  • La veille technologique à l’international, du lancement et du suivi des études nécessaires à la définition des besoins nationaux en matière d’infrastructures TIC, de techno parcs , d’incubateurs et de ressources humaines.
  • D’assister le Directeur Général dans le développement d’une stratégie d’ouverture intersectorielle, nationale et internationale en coordination avec les autres directions,
  • Développer  des procédures de bonnes pratiques qu’elle dissémine  au travers des moyens de communication de l’Agence.
  • User des parcs technologiques comme terrains de tests et de déploiement de son savoir-faire.
La Direction des Finances et de la Comptabilité (DFC)
Est chargée de :

  • La gestion financière et comptable des ressources de l’agence
  • La mise en place de la stratégie de développement et l’implémentation des mesures visant l’utilisation rationnelle des ressources financières disponibles à l’Agence .
  • Développement des connaissances et expertise de l’agence en matière de la généralisation de l’utilisation des outils informatiques dans la gestion des taches relevant de sa responsabilité.
  • Développement des procédures de bonnes pratiques et proposition  des outils de gestion de l’information et de la communication tout en assurant le suivi lors de leurs réalisations.

 

 

Disséminer au travers des moyens de communication de l’agence, toutes les informations collectées  et les outils développés en vue de leur généralisation.

User des parcs technologiques comme terrains de tests et de déploiement de son savoir-faire.

La direction de l’Administration Générale (DAG)
Est chargée de :

  • La gestion des ressources humaines, du mobilier et d’immobilier de l’agence .
  • La mise en place de la stratégie de développement et l’implémentation des mesures visant l’utilisation rationnelle des ressources disponibles à l’Agence .
  • Développement des connaissances et expertise de l’agence en matière de la généralisation de l’utilisation des outils informatiques dans la gestion des taches relevant de sa responsabilité.
  • Développement des procédures de bonnes pratiques e proposition  des outils de gestion de l’information et de la communication tout en assurant le suivi lors de leurs réalisations.
  • Disséminer au travers des moyens de communication de l’agence, toutes les informations collectées  et les outils développés en vue de leur généralisation.
  • User des parcs technologiques comme terrains de tests et de déploiement de son savoir-faire.
Le Service de la Sécurité Interne de l’Entreprise (SSIE)
Est chargé de

  • La gestion du personnel chargé de l’hygiène, de la maintenance et de la sécurité de l’Agence et des structures sous sa tutelle .
  • La mise en  place de la stratégie de sécurité globale  et de l’implémentation des mesures visant l’utilisation rationnelle des ressources humaines  disponibles à l’Agence .
  • Développement des connaissances et expertise de l’agence en matière de la généralisation de l’utilisation des outils informatiques dans la gestion des taches relevant de sa responsabilité.
  • Développement des procédures de bonnes pratiques proposition d’outils de gestion de l’information et de la communication tout en assurant le suivi lors de leurs réalisations.
  • Disséminer au travers des moyens de communication de l’agence, toutes les informations collectées  et les outils développés en vue de leur généralisation.
  • User des parcs technologiques comme terrains de tests et de déploiement de son savoir-faire et d’en faire usage en tant que prototype publicitaire en direction des clients potentiels.
La Direction Commerciale et Marketing (DCM)
Est chargée de :

  • La gestion commerciale des infrastructures en exploitation et des relations avec les clients .
  • La  mise en  place de la stratégie commerciale globale et l’implémentation des mesures visant l’utilisation rationnelle des ressources exploitables/productives disponibles à l’Agence .
  • Développement des connaissances et expertise de l’agence en matière de la généralisation de l’utilisation des outils informatiques dans la gestion des taches relevant de sa responsabilité.
  • Mettre  à la disposition des opérateurs nationaux et internationaux l’expertise et le savoir-faire de l’Agence en répondant aux appels d’offres et autres opportunités de services demandées par des tiers.
  • Développement des procédures de bonnes pratiques et proposition  d’outils de gestion de l’information et de la communication tout en assurant le suivi lors de leurs réalisations.
  • Disséminer au travers des moyens de communication de l’agence, toutes les informations collectées  et les outils développés en vue de leur généralisation.
  • User des parcs technologiques comme terrains de tests et de déploiement de son savoir-faire.

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